广西壮族自治区人力资源和社会保障厅网站-k8凯发天生赢家

根据《广西壮族自治区人民政府办公厅关于印发全区政府网站管理办法的通知》(桂政办发〔2017〕152号)和《广西壮族自治区人民政府关于第一次全区政府网站普查情况的通报》等政府网站管理的要求，我厅对所开设的广西壮族自治区人力资源和社会保障厅网站开展了全面自查。现将我厅网站2022年第三季度普查有关情况报告如下：

一、基本情况

（一）网站可用性良好。经自查，2022年第三季度我厅网站总体可用性良好，网站k8凯发天生赢家首页及其他页面能正常访问，网页不存在虚假或反动、暴力、色情等内容。发现一个文章页内附的其他网址已变成非正常网址，已按要求及时删除。

（二）网站及时更新信息。经核查，2022年第三季度我厅网站栏目保持做到按要求进行更新，不存在空白栏目，达到栏目更新考核要求。截至9月5日，2022年第三季度总发稿量为618篇。

（三）积极回应社会关注。我厅网站畅通政民互动渠道，及时有效回应社会关注。截至9月5日，2022年第三季度共答复网民咨询信件242个，发布2个通告向社会公开征集意见和建议，组织开展1期在线访谈。

（四）服务功能有效可用。我厅网站相关办事表格、文件附件等资料均可下载，自数智人社系统上线后，已检查更新了网站内部栏目和网页的链接。

二、工作措施

（一）压实常态化监管责任，确保网站健康运行。我厅严格执行“周检测、月监测、季普查、年报告”的政府网站递进式常态化监管制度，落实《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅网站信息内容保障管理办法》。制定印发了《关于做好我厅网站和政务新媒体安全保障及舆情监测报告工作的通知》，进一步强化内容管理和舆情监测工作，保障网站健康有序运行。

（二）加大自查力度，促进网站可持续发展。每月对我厅网站和政务新媒体错别字和错误链接进行技术深度检测，并及时更正。及时对照自治区大数据发展局发布的政府网站、政务新媒体抽检通报进行自查完善，不断提高信息质量。

（三）落实绩效评估指标，提升网站运维水平。对标对表今年全区政府网站和政务新媒体绩效评估实施方案要求，制定了《关于印发2022年自治区人力资源社会保障厅网站和政务新媒体绩效评估指标分工方案的通知》，明确任务分工，对网站“业务专题”栏目进行调整，优化提升“政策解读”栏目，全面检查推进落实今年绩效评估指标。