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2023年第二季度广西人才网薪酬报告

发布时间：2023-08-30 10:05:00
来源：广西人才网

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2023年第二季度广西人才网中用人单位发布职位的平均薪酬（其定义见注4，下同）为5959元/月，环比增长0.84%，同比增长0.25%；而求职者期望薪酬(其定义见注4，下同）为5702元/月，环比下降0.73%，同比增长2.54%。

一、总体薪酬情况

（一）总体薪酬水平环比持续增长

2023年第二季度广西人才网中用人单位发布职位的平均薪酬水平环比呈现持续增长态势。

近五年求职者期望薪酬和用人单位发布职位平均薪酬对比走势图如下：

另外，分位值数据显示，用人单位发布职位薪酬的中位数（其定义见注5，下同）为5116元/月，与上季度相比出现小幅增长，环比增长1.26%，同比增长0.54%。

近五年求职者期望薪酬和用人单位发布职位薪酬中位值对比走势图如下：

（二）主流平均薪酬区间职位占比下降明显，而高薪区间职位占比呈现不同程度的增长

本季度职位薪酬区间占比主要集中在4000-4999元/月和5000-5999元/月这两个区间，占比分别达到23.28%和19.36%。与上季度相比，这两个区间职位占比下降较为明显，环比分别下降1.74和0.77个百分点。而6000-29999元/月的各高薪区间占比均呈现不同程度的增长，其中10000-19999元/月区间占比增长较为明显，由上季度的6.49%增长至本季度的7.39%，环比增长0.90个百分点；其次是6000-7999元/月区间，占比为17.92%，环比增长0.78个百分点；8000-9999元/月区间占比为6.84%，环比增长0.51个百分点；20000-29999元/月区间占比为0.66%，环比增长0.07个百分点。

与上季度相比，职位数量在各个薪酬区间的分布图如下：

（三）求职者期望薪酬占比变化平稳且集中度较高

2023年第二季度，求职者期望薪酬区间占比变化平稳，且整体分布呈现正偏态分布，主要集中在3000-3999元/月区间，占比为27.25%。

与上季度相比，求职者期望在各个薪酬区间的分布图如下：

（四）求职者与职位区间分布差异化明显

本季度3000-3999元/月区间集中了27.25%的求职者，却仅有15.32%的职位，侧面反映出以该区间为代表的中间基层岗位求职者竞争较为激烈。而4000-7999元/月及10000-19999元/月区间均呈现职位占比高于求职者占比的情况，也侧面说明部分用人单位招人难度较大。

2023年第二季度求职者期望与职位薪酬（各薪酬区间分布）对比曲线图：

其他详细区间近六年变化趋势图如下：

1、近六年较低薪酬区间（单位：元/月）的职位数量占比曲线图如下：

2、近六年主要薪酬区间（单位：元/月）的职位数量占比曲线图如下：

3、近六年较高薪酬区间（单位：元/月）的职位数量占比曲线图如下：

二、各职位薪酬情况

（一）职位大类薪酬排名情况

2023年第二季度，薪酬最高的前五位职位类别分别为：高级管理类11918元/月、翻译类10521元/月、咨询/顾问/中介类10447元/月、运营管理类9808元/月以及互联网产品经理类9390元/月。与此同时部分职位的平均薪酬水平仍处于较低水平，其中薪酬最低的前五位职位类别分别为：非互联网产品经理类3500元/月、服装/纺织/皮革类4000元/月、餐饮/娱乐类4019元/月、物业管理类4073元/月以及出版/印刷类4142元/月。

求职者期望最高的前五位职位类别分别为：高级管理类11689元/月、运营管理类6935元/月、建筑/工程类6794元/月、市场/营销/策划类6651元/月以及机械/机器设备/仪器仪表类6505元/月；而期望从事以下五类职位的求职者对薪酬要求较低，包括：保安/家政服务类4351元/月、商场/超市/零售类4489元/月、行政/文职/后勤类4566元/月、餐饮/娱乐类4585元/月以及文教/科研类4594元/月。

具体职位类别的薪酬情况详见附表1-1、1-2。

（二）部分职位类别薪酬变动情况

2023年第二季度，广西人才网中各职位类别的平均薪酬出现较大波动，职位薪酬环比增幅最高达到74.25%，职位薪酬环比降幅最低为33.19%。

1、咨询/顾问/中介类职位平均薪酬环比涨幅明显

咨询/顾问/中介类职位平均薪酬水平环比实现增长，其平均薪酬由2023年第一季度的6687元/月增长至本季度的10447元/月，环比增长56.23%。

2、文教/科研类职位平均薪酬首次超过6000元/月，环比回升明显

文教/科研类职位平均薪酬水平环比回升明显，其平均薪酬首次超过6000元/月，由2023年第一季度的5387元/月增长至本季度的6568元/月，环比增长21.93%。

3、建筑/工程类职位平均薪酬环比显著增长

建筑/工程类职位平均薪酬水平环比增长明显，其平均薪酬由2023年第一季度的7056元/月升至本季度的7863元/月，环比增长11.43%。

4、传统管理类职位平均薪酬总体小幅增长

传统管理类职位下的人力资源/人事类和行政/文职/后勤类的平均薪酬分别为4820元/月和4425元/月，环比降幅分别为1.86%和4.78%；而财务/税务/审计/统计类平均薪酬为5726元/月，环比涨幅为9.16%。

5、高级管理类职位平均薪酬环比下滑明显

高级管理类职位薪酬水平环比下滑明显，其平均薪酬由2023年第一季度的15369元/月降至本季度的11918元/月，环比下滑22.45%。

6、it类职位总体平均薪酬环比小幅下降，但其中仍有部分职位类别平均薪酬水平实现增长

it类职位总体平均薪酬为6717元/月，与上季度相比小幅下跌0.63%，其中，it类职位下的数据/分析类职位平均薪酬下降最为明显，由2023年第一季度的8060元/月降至本季度的5385元/月，环比大幅下降33.19%，是本季度平均薪酬环比降幅最大职位类别。

虽然it类职位总体平均薪酬环比小幅下降，但其中仍有部分职位类别平均薪酬水平实现增长。其中，it技术/项目管理类、后端开发类、前端开发类、测试类、运维/质量管理类以及售前/售后/k8凯发天生赢家的技术支持类职位的平均薪酬分别为9161元/月、9019元/月、7930元/月、6200元/月、6424元/月和6357元/月，环比均呈现不同程度的增长，涨幅分别为3.37%、39.90%、17.90%、14.23%、19.91%和6.57%。

7、生物/医药/医疗器械类职位平均薪酬环比回落明显

生物/医药/医疗器械类职位平均薪酬水平环比回落明显，其平均薪酬由2023年第一季度的8080元/月降至本季度的6370元/月，环比下滑21.17%。

三、广西人才网各主要工作地薪酬情况

广西区内各市的用人单位提供的薪酬水平分布中，区内工作地在北海市的用人单位提供的职位平均薪酬水平较高，达到6347元/月，环比增长16.38%。由于北海市提供的职位中景区业态总监、房产销售总监、品牌策划总监、运营总监、财务总监、焦化/余热发电专家等高薪职位较多，因此平均薪酬水平较高。而南宁市用人单位提供的职位平均薪酬本季度退居全区第二位，达到6221元/月，环比增长2.64%，其求职者期望薪酬为5813元/月。

广西人才网中区内主要工作地对应的求职者期望薪酬和职位平均薪酬水平分布图如下（单位：元/月）：

广西区内各市的用人单位提供的薪酬水平分布中，南宁市用人单位发布职位薪酬的中位值（其定义见注5，下同）最高，为5390元/月，环比增长4.37%，其求职者期望薪酬中位数为4675元/月。

广西人才网中区内主要工作地对应的求职者期望薪酬中位值和职位平均薪酬中位值水平分布图如下（单位：元/月）：

另外，用人单位发布驻区外的职位平均薪酬达到6748元/月。本季度区外职位样本依旧集中在广东省，其提供的职位平均薪酬为6312元/月，提供的职位多为业务类和专业性较强的岗位，如大客户销售经理、饲料销售经理、销售经理、技术服务经理、生产技术经理、光学售后设备工程师、计算机需求分析师等职位。

广西人才网中区外主要工作地对应的求职者期望薪酬和职位平均薪酬水平分布图如下（单位：元/月）：

附表：

表1-1.2023年第二季度广西人才网用人单位发布的职位薪酬情况表（单位：元/月）
职位类别	职位平均薪酬	分位薪酬
职位类别	职位平均薪酬	50分位	75分位	90分位
农林渔牧类	5608	5089	5853	8008
高级管理类	11918	10370	14317	20255
人力资源/人事类	4820	4434	4997	5942
行政/文职/后勤类	4425	4236	5158	6410
财务/税务/审计/统计类	5726	4751	6264	9185
生产制造/工厂管理类	5339	5179	5731	7385
质量保证/品质管理类	5508	5457	6165	7430
采购类	5696	4818	6330	9623
市场/营销/策划类	6296	5329	7196	10724
品牌/推广类	5878	4776	6773	9204
运营管理类	9808	10255	12875	14206
销售类	6699	5733	7809	9946
商务/渠道/拓展/招商类	6983	6885	8346	9681
客服/热线类	4749	4472	5422	7021
售前/售后/k8凯发天生赢家的技术支持类	6357	5696	7368	9398
电力/能源类	6946	6538	8001	11850
矿产/测绘类	8128	8916	12447	14065
机械/机器设备/仪器仪表类	6434	6015	7373	7828
汽车制造/新能源类	6554	5428	6165	11695
汽车4s/维修/驾培类	7293	6085	10918	15820
化工类	7890	5635	8954	17078
生物/医药/医疗器械类	6370	5837	8293	10523
轻工/食品/工艺品类	5193	4666	5403	9067
服装/纺织/皮革类	4000	3783	4562	5390
人工智能/算法类	——	——	——	——
移动开发类	7017	6467	7635	12181
前端开发类	7930	7424	9513	11823
后端开发类	9019	8276	9828	13518
测试类	6200	5862	7180	7746
it技术/项目管理类	9161	7814	12249	14866
运维/质量管理类	6424	6535	7344	7937
互联网产品经理类	9390	8039	9833	14349
网络/互联网运营类	5216	4880	6188	7334
非互联网产品经理类	3500	4386	4879	5334
数据/分析类	5385	5158	6928	7893
新媒体运营类	5115	4794	5798	8645
电子商务运营类	4791	4756	5307	5839
主播/视频类	5942	5424	7149	9138
手机/通信/硬件类	4833	4648	5692	8563
电子/电器类	7611	6213	7686	11788
出版/印刷类	4142	3994	5066	5641
建筑/工程类	7863	6063	9588	14866
建筑装饰/室内设计类	6684	4818	8082	9947
房地产开发/经济/中介类	——	——	——	——
物业管理类	4073	3569	4962	6968
贸易/进出口类	7591	5362	7754	17712
物流/仓储类	4809	4563	5703	7146
交通运输类	5095	4592	5651	7492
证券/期货/基金/信托类	——	——	——	——
银行类	6360	5717	7646	10171
保险类	6123	5196	5986	9203
投融资/信贷类	7726	7361	9215	10710
视觉/交互设计类	4250	4370	5599	7696
动画/动效设计类	——	——	——	——
工业设计类	5583	5053	6922	7540
艺术/美术设计类	4672	4614	5388	5902
广告类	5543	5335	6426	8056
会展/公关/活动类	5202	4103	6468	7990
影视类	5286	5274	6226	7831
文字媒体/写作类	4541	4463	5423	6460
商场/超市/零售类	4693	4286	5285	6450
餐饮/娱乐类	4019	3763	4722	5701
酒店/旅游类	4331	3839	5898	7245
美容/保健类	6427	5896	7895	9565
翻译类	10521	10670	15783	18994
法律/法务/合规类	6966	6138	8259	12165
咨询/顾问/中介类	10447	7269	14974	19440
医院/医疗/护理类	7543	7483	9084	10813
文教/科研类	6568	5445	8357	10325
环境保护类	6155	5201	7951	9729
保安/家政服务类	——	——	——	——
技工类	5575	5214	6301	7625

表1-2.2023年第二季度广西人才网求职者职位期望薪酬情况表（单位：元/月）
职位类别	期望平均薪酬	分位值
职位类别	期望平均薪酬	50分位	75分位	90分位
农林渔牧类	6006	5341	6980	8973
高级管理类	11689	7806	15113	26020
人力资源/人事类	5461	4624	6034	8529
行政/文职/后勤类	4566	4217	5006	6390
财务/税务/审计/统计类	5039	4358	5643	7697
生产制造/工厂管理类	6176	5263	6949	9429
质量保证/品质管理类	5882	5054	6803	8895
采购类	6120	5329	7014	9365
市场/营销/策划类	6651	5318	7397	10768
品牌/推广类	6219	5414	7210	9533
运营管理类	6935	5719	8073	11871
销售类	6316	5733	7809	9497
商务/渠道/拓展/招商类	6097	5244	7081	9246
客服/热线类	4611	4159	5099	6462
售前/售后/k8凯发天生赢家的技术支持类	5600	4803	6568	8813
电力/能源类	6435	5523	7527	9726
矿产/测绘类	6374	5410	7497	9954
机械/机器设备/仪器仪表类	6505	5869	7562	9781
汽车制造/新能源类	6363	5499	7529	9497
汽车4s/维修/驾培类	5803	5134	6827	9383
化工类	5835	5263	6797	8351
生物/医药/医疗器械类	5165	4659	5703	7703
轻工/食品/工艺品类	5049	4494	5520	7398
服装/纺织/皮革类	6009	4733	6034	8973
人工智能/算法类	——	——	——	——
移动开发类	——	——	——	——
前端开发类	5661	4500	6763	9683
后端开发类	——	——	——	——
测试类	5858	5111	7104	9324
it技术/项目管理类	——	——	——	——
运维/质量管理类	5455	4668	6388	8497
互联网产品经理类	——	——	——	——
网络/互联网运营类	5280	4641	5942	7832
非互联网产品经理类	5961	5093	5929	7838
数据/分析类	6057	5080	7045	9488
新媒体运营类	4948	4553	5623	7386
电子商务运营类	4788	4173	5340	6797
主播/视频类	5163	4647	5830	7729
手机/通信/硬件类	5921	4958	6955	8978
电子/电器类	6111	5319	7055	9489
出版/印刷类	4646	4287	5441	6738
建筑/工程类	6794	5577	8258	12772
建筑装饰/室内设计类	5069	4132	5967	8719
房地产开发/经济/中介类	——	——	——	——
物业管理类	5911	4793	6636	9323
贸易/进出口类	5284	4670	5980	7847
物流/仓储类	5008	4617	5661	7341
交通运输类	5640	5263	6441	8137
证券/期货/基金/信托类	——	——	——	——
银行类	5814	4801	6535	9176
保险类	6384	5527	7484	9771
投融资/信贷类	——	——	——	——
视觉/交互设计类	5129	4243	5775	8063
动画/动效设计类	——	——	——	——
工业设计类	5621	4924	6523	8408
艺术/美术设计类	5095	4528	5873	7763
广告类	5235	4548	5888	7929
会展/公关/活动类	5407	4738	5897	7927
影视类	5173	4494	5815	7559
文字媒体/写作类	4796	4384	5499	7034
商场/超市/零售类	4489	4009	4872	6354
餐饮/娱乐类	4585	4024	5185	6912
酒店/旅游类	4793	4069	5147	6727
美容/保健类	5175	4694	5770	7780
翻译类	5530	5056	6558	8440
法律/法务/合规类	6200	4801	6810	9808
咨询/顾问/中介类	6187	4988	7198	9318
医院/医疗/护理类	5226	4695	5902	7722
文教/科研类	4594	4050	5151	6890
环境保护类	6005	5104	6930	9335
保安/家政服务类	4351	3867	4943	5956
技工类	5547	5166	6516	7928

2-1.2023年第二季度南宁市用人单位发布的职位薪酬情况表（单位：元人民币/月）
职位大类	具体职位	平均薪酬	分位薪酬
职位大类	具体职位	平均薪酬	50分位	75分位	90分位
高级管理	首席执行官ceo/总裁/总经理	21250	19639	24538	28312
	董事会秘书/总裁助理/总经理助理	8888	7637	10713	13927
	区域负责人	18595	18287	24293	28035
	合伙人	12212	12335	13869	16068
人力资源/人事类	人力资源/人事经理/主管	6970	5777	7891	10214
人力资源/人事类	人力资源/人事专员/助理	4481	4359	4663	4971
行政/文职/后勤类	行政经理/主管/办公室主任/副主任	6583	6110	7667	8973
	行政专员/助理	4606	4231	5122	7057
	经理助理/秘书/高级文员	5625	5382	5957	7376
	前台/接待/礼仪	3711	3704	4377	4908
财务/税务/审计/统计类	财务经理	9316	8719	10239	13648
	财务主管/会计主管	6689	6268	7547	9286
	会计师/会计	4952	4663	5634	6745
	出纳	4261	4265	4682	5003
	收银/收费员	2857	3096	3516	3762
市场/营销/策划	市场/营销总监	10217	10095	14141	17338
	市场/营销经理	8420	7057	11363	14830
	市场/营销主管	6375	6012	7246	7991
	市场/营销专员/助理	5007	4652	6463	7473
	企划专员	4750	4606	5031	5675
	选址拓展/新店开发	6125	6288	7282	7986
	促销主管/督导	5333	5396	5748	6143
	策划专员	4740	4481	4947	5850
	策划主管	5562	5488	6561	7592
	策划经理	8000	7491	9657	12321
销售类	销售总监	15886	16211	18758	20029
	销售经理/主任	10360	9459	11343	13893
	销售主管	7469	7108	8769	9924
	招商/渠道/分销/拓展经理	6511	5655	8499	9835
	招商/渠道/分销/拓展主管	6136	4833	8100	9927
	区域市场/销售经理/主管	8144	7117	8736	12146
	区域市场/销售专员	5188	4787	5734	7600
	销售项目经理	8166	8354	9345	10650
	大客户销售经理	7671	7531	8682	9447
	客户经理	7692	6930	9425	12529
	销售工程师	8357	8335	9208	10094
	销售代表/顾问	6033	5077	7596	9383
	业务拓展专员	4893	4524	5596	7558
	销售业务跟单	5669	5666	6735	7452
	大客户销售代表	6979	5858	8655	9820
	网络/在线/微信销售员	6346	6507	7382	7911
	电话销售员	5909	5556	6956	7900
	推销员/业务员	5360	4777	6999	8935
	销售助理	5066	4520	5576	8108
	销售行政专员/助理	4491	4440	4973	5720
客服/热线	网络/在线客服	4898	4564	6414	7387
	k8凯发天生赢家的售后服务专员	4433	3829	5397	6426
	售前支持专员	4125	4330	4749	5026
	客户关系/公共关系	7000	8031	9158	9566
	客服专员/助理（非技术）	5120	4835	5902	7334
移动开发	小程序开发	7000	7030	7354	7720
移动开发	android	9291	7843	11949	14007
前端开发	前端开发	7800	7615	9088	11642
后端开发	语音/视频/图形开发	5333	5396	6605	7255
	需求分析工程师	7000	6964	7377	7749
	嵌入式软件开发	9000	8838	9566	9690
	c	12500	12731	13606	14388
	.net	7000	7137	7506	7843
it技术/项目管理	架构师	15000	14824	17767	18694
	大数据项目经理	12500	12378	13798	14307
	it项目执行/协调人员	6833	6738	7522	7907
	it项目主管	6333	8496	9233	9823
	it技术/研发专员/助理	6062	4904	7841	9094
	it技术/研发主管	7000	7104	7512	7674
	it技术/研发经理	10750	9872	12334	14042
新媒体运营	自媒体运营	4500	4580	4741	4891
新媒体运营	新媒体运营	4691	4472	5623	7587
主播/视频	娱乐主播	6066	6234	7025	7730
	主播	5480	4884	8035	9269
	直播运营/策划	5400	5155	5786	7072
	短视频编导/编剧	4937	5728	6683	7334
	短视频拍摄/后期制作	5756	4931	7756	9074
数据/分析	销售数据分析	5000	4954	5517	5723
	数据库开发	5250	3939	6901	7684
	大数据开发	9000	8962	9364	9813
建筑/工程类	土木/土建工程师	14196	13672	16618	18416
	工程招投标/报批报建	4663	4971	5643	5974
	工程管理/项目经理/主管	11330	11177	14348	17858
	施工员	5085	5188	5776	7651
	资料员/合同管理员	4343	4084	5381	6521
证券/投资/其他金融类	投资顾问/基金经理	12500	12337	13752	14213
	投资/理财顾问	9000	8943	9421	9775
	金融资产评估/风险控制	10166	9517	11205	13700
保险类	保险业务经理/主管	11500	12067	13770	15628
保险类	保险核保/理赔服务	5479	5469	5753	6031

2-2.2023年第二季度柳州市用人单位发布的职位薪酬情况表（单位：元人民币/月）
职位大类	具体职位	平均薪酬	分位薪酬
职位大类	具体职位	平均薪酬	50分位	75分位	90分位
高级管理	董事会秘书/总裁助理/总经理助理	6875	7126	7882	9250
	区域负责人	25000	24546	27790	29212
	合伙人	6909	6884	7546	7902
人力资源/人事类	人力资源/人事经理/主管	5666	4567	8469	9536
人力资源/人事类	人力资源/人事专员/助理	3500	3694	4179	4633
行政/文职/后勤类	行政经理/主管/办公室主任/副主任	5500	5679	6620	7617
	行政专员/助理	3714	3962	4457	4772
	前台/接待/礼仪	3250	3267	3735	3917
	行政司机	4520	4419	4889	5016
财务/税务/审计/统计类	财务经理	8000	8152	8845	9700
	财务主管/会计主管	4571	4529	5157	6683
	出纳	3722	3601	3920	5442
市场/营销/策划	市场/营销经理	6840	6846	7679	7990
	市场/营销专员/助理	4285	4179	4698	6137
	企划专员	4500	4537	4751	4882
	策划专员	4166	3762	5280	5699
	策划主管	7000	7018	7374	7863
销售类	销售总监	15100	16629	18165	19180
	销售经理/主任	9384	9250	9678	11716
	招商/渠道/分销/拓展经理	7250	6011	8856	9743
	区域市场/销售经理/主管	8312	8367	9250	9873
	销售代表/顾问	5741	5443	7179	8890
	大客户销售代表	4928	5584	6401	8739
	网络/在线/微信销售员	4500	4508	4840	4852
	电话销售员	6750	6796	7445	7857
	推销员/业务员	5090	4779	5776	7000
	销售助理	3681	3584	3850	4478
	销售行政专员/助理	3000	2962	3508	3761
客服/热线	网络/在线客服	4397	3641	6144	7318
	k8凯发天生赢家的售后服务专员	4750	4742	5021	5554
	客服专员/助理（非技术）	3531	3524	3798	3947
后端开发	java	7000	7020	7625	7915
it技术/项目管理	it项目经理	9000	8868	9587	9700
it技术/项目管理	it技术/研发专员/助理	5500	5534	5739	5854
新媒体运营	新媒体运营	3500	3445	3817	3886
主播/视频	带货主播	4500	4491	4689	4909
主播/视频	主播	4166	4205	4623	4897
数据/分析	数据分析师	5500	5581	5691	5928
建筑/工程类	土木/土建工程师	12500	12530	13477	14408
	给排水/水电工程师	4875	4423	5045	7110
	工程造价师/预结算/审计	6909	5912	8574	12153
	工程招投标/报批报建	6000	5707	6624	7379
	工程管理/项目经理/主管	6833	5680	8155	11399
	施工员	4166	4564	5500	5904
	资料员/合同管理员	3500	3484	3762	3937
房地产/房地产中介类	房地产销售/置业顾问	16227	17177	18689	19643

2-3.2023年第二季度桂林市用人单位发布的职位薪酬情况表（单位：元人民币/月）
职位大类	具体职位	平均薪酬	分位薪酬
职位大类	具体职位	平均薪酬	50分位	75分位	90分位
高级管理	首席执行官ceo/总裁/总经理	17500	17539	18808	19283
高级管理	董事会秘书/总裁助理/总经理助理	25000	24683	27833	28964
人力资源/人事类	人力资源/人事专员/助理	3928	4046	4585	4742
行政/文职/后勤类	行政经理/主管/办公室主任/副主任	10166	11353	12989	13977
	行政专员/助理	3666	3693	4175	4786
	经理助理/秘书/高级文员	4500	4516	4657	4859
	前台/接待/礼仪	4000	3965	4575	4814
	行政司机	3500	3450	3764	3908
财务/税务/审计/统计类	财务经理	9500	8957	11076	13526
	财务主管/会计主管	6166	6475	7160	7776
	会计师/会计	4000	3694	4480	5301
	出纳	3500	3455	4274	4755
市场/营销/策划	市场/营销总监	11071	11807	14054	16248
	市场/营销经理	5812	5536	6068	7274
	市场/营销专员/助理	5333	5459	6575	7397
	促销主管/督导	4500	4458	4722	4992
	策划主管	5500	5460	5832	5862
销售类	销售主管	7000	6947	7494	7792
	区域市场/销售经理/主管	7500	7281	7934	9208
	区域市场/销售专员	5155	4662	6157	7373
	销售项目经理	12500	12667	13796	14454
	销售代表/顾问	6083	6399	7078	7760
	销售业务跟单	7000	6864	7356	7661
	大客户销售代表	9000	9115	9343	9987
	电话销售员	3666	3590	3976	4452
	推销员/业务员	5642	5422	6353	7346
	销售助理	5750	4942	7057	7463
	销售行政专员/助理	3500	3560	3689	3928
客服/热线	网络/在线客服	5260	4654	6738	7623
	k8凯发天生赢家的售后服务专员	3500	3526	3706	3975
	客服专员/助理（非技术）	3269	3065	3935	4561
后端开发	嵌入式软件开发	11916	12102	13333	14584
后端开发	c	5833	6554	7224	7833
it技术/项目管理	it技术/研发专员/助理	7000	6899	7553	7945
it技术/项目管理	it技术/研发经理	17500	17826	18816	19143
新媒体运营	新媒体运营	5000	5246	5602	5939
主播/视频	带货主播	7000	7035	7619	7834
建筑/工程类	土木/土建工程师	12500	12312	13702	14615
	给排水/水电工程师	9000	9152	9361	9960
	工程造价师/预结算/审计	6900	6865	7985	9018
	资料员/合同管理员	7000	7063	7425	7667
房地产/房地产中介类	房地产开发/策划专员	4500	4491	4670	4811
房地产/房地产中介类	房地产销售/置业顾问	8000	8697	9422	9839
证券/投资/其他金融类	金融资产评估/风险控制	25000	24593	27407	29344
保险类	保险代理/经纪人/客户经理	7000	7110	7423	7814
保险类	保险核保/理赔服务	5388	5519	5655	5883

注1：广西人才网（原广西人才网联系统）是以广西人才网为数据库管理中心，整合柳州、桂林、梧州、北海、防城港、钦州、贵港、玉林、百色、贺州、河池、来宾、崇左等市级网站，形成数据库共享、服务内容和服务标准统一、基本覆盖广西全区范围的人才供求信息网络服务系统，在广西网上人才交流业务领域具有一定代表性。

注2：本报告所指薪酬是广西人才网中用人单位发布职位或求职者期望的税前总体收入水平，包含个人所缴纳的五险一金等内容（即应发工资），其展现的是招聘过程中职位对应的收入水平，主要折算为月薪进行计算，供用人单位和求职者参考使用。

注3：本报告数据来源于广西人才网，经去除重复、不完整以及无效数据、违反国家法律法规的不合理数据，限定单个职位样本量个数（单个职位薪酬数据限定为至少25个样本，低于25个样本的职位薪酬数据不予统计，行业惯例为7个）等数据处理方式，确定2023年第二季度接近10万个符合要求的职位薪酬数据信息作为统计样本。在统计指标上，同时采用平均薪酬和分位薪酬统计方式。

注4：职位平均薪酬指的是所属职位类别中用人单位发布职位的薪酬样本加权平均值，不代表单个职位的实际薪酬，例如高级管理类职位平均薪酬为11918元/月，但其中有很多副总以上级别的高薪职位薪酬更高。期望薪酬指的是求职者期望从事职位类别的薪酬样本加权平均值。

注5：分位薪酬水平显示的是该职位中低于一定比例的薪酬水平，便于用人单位和求职者对照和定位自身职位薪酬的竞争水平等级，其中90分位代表高端、75分位代表中高端、50分位代表中端、25分位代表中低端、10分位代表低端。例如某职位75分位的薪酬水平为5000元/月，即表示该职位中有占比75%的职位薪酬低于5000元/月，而5000元/月也代表了该职位薪酬的市场中高端水平。

中国广西人才市场

广西人才网

2023年8月29日

广西壮族自治区人力资源和社会保障厅网站-k8凯发天生赢家

2023年第二季度广西人才网薪酬报告

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