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2021年广西人才网薪酬报告

  • 发布时间:2022-02-23 17:55:00
  • 来源:广西人才网
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 一、总体概况

2021年广西人才网中用人单位发布职位的平均薪酬(其定义见注4,下同)为5625元/月,比去年的5388元/月增长了4.40%,而求职者期望平均薪酬为5443元/月,比去年的4984元/月增长9.21%。用人单位发布职位的平均薪酬稳步增长,本年度略高于求职者期望平均薪酬。

近十年求职者期望平均薪酬和用人单位发布职位的平均薪酬对比走势图如下:

其中,用人单位发布职位薪酬的中位数(其定义见注5,下同)为4722元/月,比去年的4499元/月增长4.96%。

近十年求职者期望薪酬和用人单位发布职位薪酬中位值对比走势图如下:

2021年在广西人才网中区内用人单位发布职位的平均薪酬为5607元/月,求职者期望平均薪酬为5424元/月。

广西人才网中各工作地对应的求职者期望薪酬和职位平均薪酬如下图(单位:元/月):

广西人才网中各工作地对应的求职者期望薪酬和职位薪酬中位值如下表(单位:元/月):

如上图所示,各市的用人单位提供的薪酬水平分布中,区内工作地在南宁市的用人单位提供的职位平均薪酬达到5808元/月,比2020年增长3.81%,其中,中位值为4831元/月,比2020年增长4.65%;工作地在柳州市的用人单位提供的职位平均薪酬水平达到5152元/月,比2020年增长6.74%,其中,中位值为4456元/月,比2020年增长4.65%;工作地在桂林市的用人单位提供的职位平均薪酬水平达到5437元/月,比2020年微跌0.15%,其中,中位值为4594元/月,比2020年下滑1.28%。

区内用人单位提供的平均薪酬虽稳步增长,但与驻区外的职位平均薪酬相比仍有差距。用人单位发布驻区外的职位平均薪酬达到6734元/月,期望在区外工作的求职者对薪酬的要求达到6364元/月。用人单位职位样本主要集中在广东省、湖南省、福建省、云南省、四川省、江苏省、海南省以及浙江省等地,且用人单位提供的薪资较高。

本年度在广西人才网中,用人单位提供驻国外的职位主要集中在越南、泰国、老挝和印尼等东南亚国家。驻国外的职位平均薪酬达到12705元/月,期望在国外工作的求职者对薪酬的要求达到8848元/月。


二、用人单位发布职位在各个薪酬区间职位占比的近年分布及变化趋势

2017年至2021年期间,广西人才网中用人单位提供的职位总体薪酬水平稳步增长2021年,4000-4999元/月薪酬区间重新成为最集中的区域,且6000以上元/月的薪酬区间职位占比逐年攀升,再创新高。

近三年(各薪酬区间分布)对比曲线图:

如上图所示,近三年来曲线后移较为明显,职位平均薪酬水平呈现逐年增长趋势,平均薪酬水平已由2019年的5100元/月增长为本年度的5625元/月,涨幅达到10.29%。低薪职位占比逐年下滑,其中2000-2999元/月区间的职位数量比例呈现了较为明显的下降趋势,其职位数量占比由2019年13.02%下降到本年度的8.01%,减少5.01个百分点;中等薪酬职位占比依旧是人才网的主流薪酬区间,其中3000-3999元/月区间职位占比为20.78%,比2020年减少3.51个百分点;4000-4999元/月区间职位占比为21.89%,虽比2020年微减0.07个百分点,但成为本年度最为集中的薪酬区间;5000-5999元/月区间职位占比为14.89%,比2020年增加1.65个百分点。高薪职位占比逐年走高,本年度6000以上元/月薪酬区间职位均创新高。其中,6000-7999元/月区间职位占比为14.11%,2020年增加2.50个百分点;8000-9999元/月区间职位占比为7.80%,比2020年增加0.39个百分点;10000以上元/月区间职位合计占比为7.13%,比2020年增加0.68个百分点。

近六年各季度较低薪酬区间(单位:元/月)的职位数量占比曲线图如下:

由上图可见,近六年2000元/月以下和2000-2999元/月较低薪酬区间呈现整体下滑趋势,2021年第四季度职位数量占比仅为5.99%和8.51%。

近六年各季度主要薪酬区间(单位:元/月)的职位数量占比曲线图如下:

由上图可见,近六年3000-3999元/月、4000-4999元/月和5000-5999元/月三个薪酬区间为广西人才网中职位数量占比的主要薪酬区间。2021年,3000-3999元/月区间的职位数量占比曲线季节性变化较为明显,在本年度第三季度达到年度最高值,第四季度回落至21.29%,环比下降1.38个百分点;4000-4999元/月区间的职位数量占比曲线在2021年第四季度达到本年度峰值为27.76%,环比增长3.65个百分点;5000-5999元/月区间的职位数量占比稳步增长,2021年第四季度为17.39%,环比增长1.28个百分点。

近六年各季度较高薪酬区间(单位:元/月)的职位数量占比曲线图如下:

由上图可见,近六年6000-7999元/月、8000-9999元/月和10000及以上元/月较高薪酬区间曲线轨迹本年度呈现持续下滑的趋势,在2021年第四季度均处于当年低位。2021年第四季度广西人才网中6000-7999元/月区间的职位数量占比为10.06%,环比下降2.43个百分点;8000-9999元/月区间的职位数量占比为4.94%,环比下降1.04个百分点;10000及以上元/月区间的职位占比波动不大,占比为4.06%,环比微跌0.96个百分点。


三、求职者期望与职位薪酬在各个薪酬区间职位占比的分布

2021年,3000-3999元/月区间共有34.35%的求职者和20.78%的职位数量;另外在4000-4999元/月区间中,集中了18.67%的求职者和21.89%的职位数量,成为广西人才网职位数量分布最集中的薪酬范围;5000-5999元/月区间中,集中了13.99%的求职者和14.89%的职位数量。

2021年求职者期望与职位薪酬(各薪酬区间分布)对比曲线图:

注:下划线红色数据为职位数量占比。


四、各种职位类别的职位薪酬和求职者期望薪酬情况

2021年,广西人才网中部分职位类别用人单位发布的薪酬情况具体见下表:

2021年广西人才网部分职位薪酬情况表(单位:元人民币/月)

职位类别

期望平均薪酬

期望薪酬中位值

平均薪酬

职位薪酬中位值

农林渔牧类

5748

4924

5991

5429

高级管理类

10223

6613

15673

12335

人力资源/人事类

4997

4062

4885

4416

行政/文职/后勤类

4320

3861

4092

3766

财务/税务/审计/统计类

4712

3924

4810

4217

制造业生产管理类

6064

5075

5392

4733

质量保证/品质管理类

5376

4685

5332

4869

采购类

5692

4850

5566

4615

市场/营销/策划/推广类

6368

4955

6282

5252

销售类

6267

5131

7107

5916

客服/k8凯发天生赢家的技术支持类

4585

3969

4757

4330

电力/能源/矿产/测绘类

5970

5063

6541

5435

机械制造类

5917

5287

5838

5470

汽车制造类

6042

5264

6366

5594

汽车4s/维修/驾培类

5374

4550

5909

5269

化工类

5395

4764

5731

5394

生物/医药/医疗器械类

5039

4366

6232

5338

轻工/食品/工艺品类

4792

4248

4299

3993

服装/纺织/皮革类

5318

4508

4135

4020

计算机硬件开发类

7388

5362

6310

4999

计算机软件开发类

6352

4580

6802

6176

it管理/项目协调类

7685

5193

6559

5019

it质量管理/测试/配置管理类

5136

4232

6006

4733

it运维/k8凯发天生赢家的技术支持/系统集成类

5122

4140

5360

4803

互联网/移动互联网开发/设计类

5191

3951

5609

4879

互联网产品/运营管理/电子商务类

5021

4062

5886

4974

手机/通信技术类

5115

4347

4594

4038

电子/电器类

5536

4829

5813

5488

出版/印刷类

4563

3985

4352

4265

建筑/工程类

6469

4874

6681

5509

房地产开发/经纪/中介类

8839

5786

8246

6822

物业管理类

5689

4564

4763

3970

贸易/进出口类

4997

4364

5445

4638

物流/仓储类

4814

4281

4530

4248

交通运输服务

5583

5041

6478

5038

证券/期货/投资管理/服务类

6593

4819

8792

7354

银行类

6063

4723

6534

6086

保险类

5802

5016

6628

5088

艺术/设计类

4702

3955

5616

4764

广告类

5104

4174

4812

4436

会展/公关/活动类

4978

4429

5283

4532

影视类

4860

4129

6644

5438

文字媒体/写作类

4476

3965

4111

4163

百货/超市/零售类

4629

3919

4409

3895

餐饮/娱乐类

4628

3902

4007

3638

酒店/旅游类

4797

3944

4165

3638

美容/保健类

5641

4922

6442

5853

翻译类

5267

4733

6045

5871

法律/法务/合规类

5955

4493

6778

5666

咨询/顾问/中介类

6025

4749

6015

5336

医院/医疗/护理类

5294

4476

6273

4942

文教/科研类

4471

3924

5399

4820

环境保护类

5561

4561

5666

5065

保安/家政服务类

4318

3814

3540

3414

技工类

5330

4938

4938

4690


五、部分具体职位薪酬参考

(一)人力资源/人事类、行政/文职/后勤类和财务/税务/审计/统计类等传统管理类职位薪酬参考

人力资源/人事类、行政/文职/后勤类和财务/税务/审计/统计类等传统管理类职位是广西人才网中备受求职者青睐的职位类型。

根据广西人才网数据显示,行政/文职/后勤类职位整体呈现增长态势,2021年第四季度平均薪酬为4035/月,环比增长1.87%。其中,中位值为3872/月,环比增长2.81%

广西人才网用人单位提供的行政/文职/后勤类职位薪酬水平近五年走势见下图:

财务/税务/审计/统计类职位平均薪酬在2021年第四季度平均薪酬为4534/月,环比下降3.61%。其中,中位值为4092/月,环比下降3.31%

广西人才网用人单位提供的财务/税务/审计/统计类职位薪酬水平近五年走势见下图:

人力资源/人事类职位平均薪酬2021年第一季度达到峰值后呈现明显回落,尤其第四季度平均薪酬下降至4334/月,环比下滑8.33%。其中,中位值为4133/月,环比下降6.39%

广西人才网用人单位提供的人力资源/人事类职位薪酬水平近五年走势见下图:

(二)销售类和市场/营销/策划/推广类职位薪酬参考

根据广西人才网数据显示,2021年第四季度销售类职位平均薪酬直线下跌为5910/月,环比下滑16.16%

广西人才网用人单位提供的销售类职位薪酬水平近五年走势见下图:

2021年第四季度市场/营销/策划/推广类等业务类职位平均薪酬为5408/月,环比下降5.83%。其中,中位值4690/月,环比下降4.40%。销售类和市场/营销/策划/推广类这两类业务相关的职位需求虽然依旧旺盛,是广西人才网中需求较大的职位类别,但近三年呈现持续下滑的趋势,薪酬水平回落也较为明显。

广西人才网用人单位提供的市场/营销/策划/推广类职位薪酬水平近五年走势见下图:

(三)it类职位薪酬参考

根据广西人才网数据显示,it类职位中计算机软件开发类职位2021年平均薪酬下滑趋势较为明显,在2021年第四季度回落至5591/月,环比下滑13.43%。该类职位薪酬中位值在2021年第四季度直线回落至5000/月档,薪酬中位值为5010/月,环比下滑13.02%

广西人才网用人单位提供的计算机软件开发类职位薪酬水平近五年走势见下图:

2021年信息技术管理/集成/运行维护类职位平均薪酬稳中有进,第四季度信息技术管理/集成/运行维护类职位平均薪酬为6005/月,环比增长0.86%。信息技术管理/集成/运行维护类职位薪酬中位值在本年度第三季度回归至5000/月档,薪酬中位值为5124/月,环比下滑1.91%

广西人才网用人单位提供的信息技术管理/集成/运行维护类职位薪酬水平近五年走势见下图:

互联网/网络应用类职位平均薪酬6213/月,环比微跌0.78%。互联网/网络应用类职位薪酬中位值均本年度稳定在5000/月档,薪酬中位值为5127/月,环比增长1.93%

广西人才网用人单位提供的互联网/网络应用类职位平均薪酬水平近五年走势见下图:

(四)建筑/工程类和房地产开发/经纪/中介类职位薪酬参考

根据广西人才网数据显示,本年度建筑/工程类平均薪酬季节性较为明显,本年度在第二季度达到该年最高值6957/月之后,在第四季度回落至5934/月,环比下滑3.47%。其中,中位值为4891/月,环比下滑5.65%

广西人才网用人单位提供的建筑/工程类职位薪酬水平近五年走势见下图:

本年度房地产开发/经纪/中介类职位平均薪酬2021年第二季度创历年新高,达到8596/月,而此后便呈现直线下滑,2021年第四季度在近三年里首次跌出7000/月档,跌至6769/月,环比下降9.03%。其中,中位值为4463/月,创历年新低,环比下降18.99%

广西人才网用人单位提供的房地产开发/经纪/中介类职位薪酬水平近五年走势见下图:

(五)金融类职位薪酬参考

根据广西人才网数据显示,本年度证券/期货/投资管理/服务类职位平均薪酬在2021年第一季度创近年新高,达到9906/月,自第二季度开始出现明显下滑,本年度第四季度平均薪酬为6997/月,环比增幅分别为1.76%。该类职位薪酬中位值在2021年第一季度同创新高,达到8581/月,自第二季度开始呈现直线下滑,第四季度该类职位薪酬中位值跌至为5177/月,环比降幅达到23.12%

广西人才网用人单位提供的证券/期货/投资管理/服务类职位薪酬水平近五年走势见下图:

2021年第四季度银行类职位平均薪酬在第一季度达到本年度最高值,而自第二季度开始出现持续下滑,第四季度出现小幅上扬,为6403/月,环比增幅为9.64%。薪酬中位值为6302/月,环比涨幅为23.21%,增幅较为明显。

而保险类职位平均薪酬本年度波动较大,2021年第三季度达到近年最高值,在2021年第四季度迅速回落至5510/月,环比降幅达到40.89%。薪酬中位值为5243/月,环比涨幅为6.76%

附表:部分具体职位薪酬参考表

2021年度广西人才网部分具体职位薪酬参考(元/月)

职位大类

具体职位

平均薪酬

50分位

75分位

90分位

高级管理类

首席执行官ceo/总裁/总经理

24171

22306

28589

43797

首席运营官coo/副总经理/副总裁

23430

19862

28748

47510

运营总监/企管部经理/企业管理顾问

13011

11462

14667

22822

人力资源/人事类

人力资源/人事经理/主管

6451

5797

7413

9411

人力资源/人事专员

3850

3605

4353

5517

行政/文职/后勤类

行政经理/主管/办公室主任/副主任

6812

5827

7751

10569

行政专员/助理

3910

3725

4515

5416

经理助理/秘书/高级文员

4799

4403

5470

7370

前台/接待/礼仪

3897

3654

4441

5455

行政司机

4812

4469

5322

6788

财务/税务/审计/统计类

财务经理

9573

8264

10502

15524

财务主管/会计主管

6079

5600

7110

8878

会计师/会计

4334

4317

5094

5966

出纳

3792

3679

4301

4906

收银/收费员

3196

3200

3727

4228

市场/策划/推广类

市场/营销总监

14644

12805

17912

25188

市场/营销经理

10656

8618

12373

18142

市场/营销专员/助理

5816

5038

7069

9155

产品/品牌经理

8830

7912

10073

14013

产品/品牌专员

6122

4930

6901

9504

市场推广经理

8418

7399

9755

13923

市场推广专员

5211

4825

6622

8302

市场/营销策划经理

8437

7397

9586

14271

市场/营销策划专员

5271

4710

5906

8401

销售类

销售总监

15612

13685

18009

25028

销售经理/主任

10581

8892

12125

17795

招商/渠道/分销/拓展经理

9224

8101

10899

16513

招商/渠道/分销/拓展专员

5831

5009

7050

9247

区域市场/销售经理/主管

8226

7598

9408

12816

客户经理

7195

6187

8585

12628

销售代表

6052

5383

7380

9551

推销员/业务员

5599

5012

6715

8819

销售工程师

6390

5640

8031

10414

电话销售员

6329

5253

7626

9836

销售行政专员/助理

4760

4257

6246

7453

客服/k8凯发天生赢家的技术支持类

客服经理/主管(非技术)

6158

5482

7356

9613

客服专员/助理(非技术)

4637

4238

5264

7185

客户咨询/服务/热线/呼叫中心服务人员

4590

4327

5151

6938

计算机软件开发

软件工程师/程序员

6751

6225

8490

10855

数据库工程师

6320

5399

8590

11851

互联网/网络应用类

网站运营经理

8330

7310

9620

13409

网站策划/管理专员

4861

4651

5432

6098

网站编辑/论坛维护/内容监管

3902

3902

4720

5480

网站优化/seo

5564

5271

7158

8650

网页设计/制作/美工

4911

4495

5533

7625

系统管理员

5264

4725

5742

8598

建筑/工程类

建筑工程师/注册建筑师

14301

11274

14651

30995

土木/土建工程师

11466

9963

13237

15950

给排水/水电工程师

7108

6073

8728

11988

工程造价师/预结算/审计

6240

5622

7853

10662

工程招投标/报批报建

4912

4511

5694

7704

工程管理/项目经理/主管

8113

6906

9747

14376

工程监理/督导/验收

6091

4852

6764

11530

施工员

5013

5107

6224

7752

资料员/合同管理员

4506

4285

5597

7286

房地产/房地产中介类

房地产开发/策划经理/主管

8429

7166

9832

13167

置业顾问

7477

6620

9492

13762

证券/投资/其他金融类

证券/期货/黄金/外汇经纪人

8359

5891

7835

9880

证券/期货分析师

7574

6908

8888

12499

股票/期货操盘手

10641

8415

14096

25599

投资顾问/基金经理

10994

8116

13574

18544

投资/理财顾问

7738

7181

9443

12868

融资经理/融资主管

9609

7872

12377

15891

融资专员

7340

5760

9332

13031

银行类

银行客户专员

4227

3954

5422

5787

金融资产评估/风险控制

6970

6575

7630

9745

信贷管理/信用调查/稽核分析

7330

6889

8404

12212

保险类

保险业务经理/主管

6102

5227

7476

9539

保险代理/经纪人/客户经理

7757

5388

7871

9855

信贷管理/信用调查/稽核分析

7330

6889

8404

12212

1:广西人才网(原广西人才网联系统)是以广西人才网为数据库管理中心,整合柳州、桂林、梧州、北海、防城港、钦州、贵港、玉林、百色、贺州、河池、来宾、崇左等市级网站,形成数据库共享、服务内容和服务标准统一、基本覆盖广西全区范围的人才供求信息网络服务系统,在广西网上人才交流业务领域具有一定代表性。

2:本报告所指薪酬是广西人才网中用人单位发布职位或求职者期望的税前总体收入水平,包含个人所缴纳的五险一金等内容(即应发工资),其展现的是招聘过程中职位对应的收入水平,主要折算为月薪进行计算,供用人单位和求职者参考使用。

3:本报告数据来源于广西人才网,经去除重复、不完整以及无效数据、违背国家法律法规的不合理数据,限定单个职位样本量个数(单个职位薪酬数据限定为至少25个样本,低于25个样本的职位薪酬数据不予统计,行业惯例为7个)等数据处理方式,确定2021年约56万个符合要求的职位薪酬数据信息作为统计样本。在统计指标上,同时采用平均薪酬和分位薪酬统计方式。

4:职位平均薪酬指的是所属职位类别中用人单位发布职位的薪酬样本加权平均值,不代表单个职位的实际薪酬,例如高级管理类职位平均薪酬为15673元/月,但其有很多副总以上级别的高薪职位薪酬高于该水平。期望平均薪酬指的是求职者期望从事职位类别的薪酬样本加权平均值。

5:分位薪酬水平显示的是该职位中低于一定比例的薪酬水平,便于用人单位和求职者对照和定位自身职位薪酬的竞争水平等级,其中90分位代表高端、75分位代表中高端、中位值(即50分位)代表中端、25分位代表中低端、10分位代表低端。例如某职位75分位的薪酬水平为5000元/月,即表示该职位中有占比75%的职位薪酬低于5000元/月,而5000元/月也代表了该职位薪酬的市场中高端水平。


中国广西人才市场

2022年2月23日


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